Qualitätsmanagementbeauftragte*r in Teilzeit (m/w/d) in der Pflege

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) 

Das Seniorenzentrum St. Konrad mit 60 stationären Plätzen, organisiert nach dem Hausgemeinschaftskonzept, ist ein Betriebsteil der Caritas Pflegezentrum Melle – Wellingholzhausen GmbH.

In unserem Hause leben pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner, eingestuft in den Pflegegraden 2 – 5 nach dem Pflegestärkungsgesetz. Unsere Einrichtung gliedert sich in fünf Hausgemeinschaften mit jeweils 12 Bewohner/-innen. Aufgrund unseres Pflegekonzeptes und Pflegeverständnisses ermöglichen wir jeder Bewohnerin, jedem Bewohner abhängig von der jeweiligen Hilfs- und Pflegebedürftigkeit ein Leben entsprechend ihrer/seiner Wünsche und Fähigkeiten. Somit ist auch ein vertrautes und familiäres Miteinander und Arbeiten in Gemeinschaft möglich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 19,5Std./Woche befristet eine/n

Qualitätsmanagementbeauftragte/n (w/m/d)

Zu den Aufgaben gehören u. a.:

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Beratung der Leitung bei QM-relevanten Fragen sowie Information über den Entwicklungsstand
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Dokumentenentwicklung, Datenbanken und Systeme
• Entwicklung von Standards unter Berücksichtigung des Leitbildes und der gesetzlichen Anforderungen
• Schulung und Beratung von Mitarbeitenden bei der Umsetzung des QM-Systems
• Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen
• Mitwirkung bei der Durchführung interner Audits
• Selbstständige und eigenverantwortliche Datenerhebung und Vorbereitung der Datenanalyse für den Managementbericht sowie Unterstützung bei der inhaltlichen Gestaltung

Wir freuen uns über:

• Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragte*n in der Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Studienabschluss Pflegewissenschaft (BA)
• Umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office, Outlook und Datenbanken sowie Grundkenntnisse in DM7.
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit
• Kommunikative und analytische Kompetenz

Wir bieten:

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Tätigkeitsbereich
• Arbeiten in einem motivierten und kompetenten Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlilien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich einer kirchlicher Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Gesundheitsförderung (z,B, über Hansefit, Business Bike)
• individuelle, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung.
Für weitere Fragen steht Ihnen Andrea Birke unter der Telefonnummer 05429-9448-0 zur Verfügung.

Ihre Unterlagen erreichen uns über folgende Adresse:

• Seniorenzentrum St. Konrad
  Andrea Birke
  St.-Konrad-Str.1
  oder per E-Mail unter: ABirke@caritas-os.de (als PDF-Datei)