Religion
ist bei uns
keine
Frage der
Einstellung.
Vielfalt.
Vielfalt hat für uns große Bedeutung. Der Deutsche Caritasverband ist der größte soziale Arbeitgeber Deutschlands und wir sind besonders stolz auf die Vielfalt der Menschen, die bei uns arbeiten.
Katholische, protestantische oder orthodoxe Christinnen und Christen, Getaufte und nicht Getaufte sowie Angehörige aller Religionen der Welt geben in unseren unterschiedlichsten Einrichtungen und Berufen tagtäglich ihr Bestes. Dazu haben wir auch eine ganz klare Einstellung: Was bei uns zählt, ist die Profession, nicht die Konfession.
Wenn Du
nur zum
Teil Zeit
hast.
Flexibilität.
Die Arbeit muss zu Deinem Leben passen. Nicht umgekehrt. Ganz gleich, wie Deine Lebens- und Familienplanung aussieht – wir versuchen, Dir im Job all das zu ermöglichen, was zu Dir und in Dein Leben passt. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen bis hin zur Arbeitsbefreiung in unvorhergesehenen Lebenssituationen oder zu besonderen Anlässen sind wir als Arbeitgeber ein zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeitenden.
Und weil Leben „Veränderung“ bedeutet und es seine eigenen Gesetze hat, kann auch mal etwas Unvorhergesehenes passieren. Dann hilft es, darüber zu sprechen und wir finden gemeinsam eine Lösung. Denn wie heißt es noch so schön: In guten wie in schlechten Zeiten.
Hast Du
mehr
verdient, als
Du jetzt
bekommst?
Mehrwert.
Weil Nächstenliebe so wertvoll ist, ist das Engagement unserer Mitarbeiter eigentlich unbezahlbar.
Gerade deswegen legen wir im wahrsten Sinne des Wortes viel Wert auf eine faire Bezahlung. Bei der Caritas gelten tariflich gesicherte Arbeitsverträge. Damit liegt die Caritas im Tarifvergleich der freien Wohlfahrtspflege in der Spitzengruppe.
Leistungen wie eine kirchliche Zusatzversorgung, ein Zuschuss im Krankheitsfall und verschiedene regionale Angebote und Vergünstigungen bilden zusätzliche Mehrwerte für alle Mitarbeitenden.
Und wenn
es ein
Job mit
Menschen
würde?
Wertschätzung.
Bei uns ist der Name Programm. Caritas heißt Nächstenliebe und Wohlfahrt.
Die wohl am häufigsten genannte Antwort auf die Frage, warum jemand bei der Caritas arbeitet, lautet: Weil ich mit Menschen arbeiten möchte. Und unter Menschen verstehen wir nicht nur die Hilfesuchenden, sondern auch die Mitarbeitenden. Die Werte der Caritas sind geprägt von Nächstenliebe und Wohltätigkeit und verbinden uns zu einer starken Gemeinschaft aus mehr als 620.000 Mitarbeitenden und rund 500.000 Freiwilligen.
Übrigens: Dass die Würde des Menschen unantastbar ist, ist eine christliche Wahrheit und daher schlicht und ergreifend das erste und oberste Grundgesetz in Deutschland.
Mit Menschlichkeit können die wenigsten werben.
Bei der Caritas in einem sozialen Beruf zu arbeiten, heißt nicht nur, anderen Menschen etwas Gutes zu tun, sondern, auch selber von einem sozialen Arbeitgeber zu profitieren. Wir begegnen unseren Mitarbeitenden mit einer besonderen Wertschätzung und bieten ihnen darüber hinaus zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen.
Haben wir Dich überzeugt?
Dann bewirb Dich jetzt!
Werde ein neues Gesicht der Caritas, unterstütze uns mit Deiner Arbeit und genieß auch Du die vielen Vorteile, die wir als Arbeitgeber bieten.